Утверждено
постановлеЕием администрации
Пильнинского муЕиципального округа
Нижегородской области
,

оrпlб

мунllцлlпального

,4Цl_а-@_2023
t-

года

Ns /5Ц

устАв

бюджетного дошкольного образовательного
Медянский де.гский сад

учреждения

согласовано
с комитетом по упраВлению муниципЕ}JIьным имуществом
администрации
Ilильнинского

Руководитель

Нижегоролская область
с. Медяна

202З год

Е.А.Гагин

I.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Устав регулирует деятельность муниципального

бюджетного
дошкольного образовательного rIреждения Медянский
детскиft сад, (да.пее - Учреждение),
которое являе,гсЯ некоммерЧескоЙ организаЦией, созданной
для окff}€lния услуг в цеJIях
обеспечения реЕUIизации' предусмоТренньIх законодаТельствоМ
Российской Федерации
полномочий в сфере образования.
1,2, ПолнОе наименОвtlние Утеждa"ия нарусском языке:
Муниципальное бюджетное
дошкольное образовательное у{реждение Медянский детский сад.
1,2,1, СокРащенное наименование Учрежления на
русском языке: мБдоУ Медянский
детский сбд.
1,2,2, ЮридическиЙ адреС Учреждения: 607472, Россия,
Нижегородскш область,
Пильнинский муниципальный округ, .. М.до"4
ул. Гагарина, д.З7.
1,2,з, ФактическиЙ аДреС Учрежленпя: 607472, Россия, Нижегородская
область,
Пильнинский муниципальный о*ру., Ъ. Медяна'
ул. Гагари На, д.37 .
1 .2.4. Организационно-правоваlI
форма: й.*д.""..
1.2.5. Тип }чреждения: бюджетное.
1,2,6, Тип образовательной организации:
дошкольное образовательное rIреждение.
1,3, УчредителеМ УчреждениЯ явJUIется Пильнинский муЕиципаJIьньтй
округ
НижегорОдскоЙ области (далее Пильнинский округ).
Функции и поJIномочия }пrредителя от имени Пильнинского муниципtlJIьЕого
округа
осуществляет администрация Пильнинского муниципальЕого округа
НижегородЁ*оr
области (лалее-Учредитель).
1,4, Учреждение в своей деятельности
руководствуется Констиryцией Российской
ФедерациИ, зtlконодательствоМ РоссийскОй Фйерации, субъекта
Российской Федерации,
муниципальными прtlвовыми актап4и Пильнинского муниципального
округа Нижегородской
области и настоящим Уставом.

по решению Учредителя вправе создавать обособленные
подразделения (фи,тп,rаJIы и предстЕlвительства) на территории
Российской Федsрации в
соответствии с зtжонодательством Российской Фодерации.
1,6, Учредитель в отношении Учреждения осуществляет бюджетные
полномоIIиJI
глtвного распорядителя бюджетньIх средств.
1,5, Учрежление

1,7, УTреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельньй
обособленное имущество, лицевые счета, открытые в территориальньж баланс,
органах
ФеДерального казначейства Пильнинского муниципirльIlого
оцруга в

установленном
зtжонодательством Российской Федерации порядке
для уqета б.д*Ьi""о, средств и средств
от приносящей доход деятельности, бланки, шт€tп4пы, круглую
печать со своим
нЕмменовtlнием и Еаименованием
}цредителя на русском языке.
1,8, Учреждение приобретает права юридического
лица с момента его государственной
регистрации.
1,9, Учреждение дJUI достижения целей своей
деятельности вправе от своего имени
приобретать и осущ9ствJUIтЬ имущественные и неимущественные
права, нести обязанности
бьrгь истцом и отВетчиком в суде, арбитражном, ,ретейском
суде,
в соответСтвии С лействуюЩим зЕlконОдательствОм
Российской-Фелерации.

судах;ъ;;;;;;;;;;

II. ЦЕЛЬ, ПРЕДМЕТ И

ВIЦЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2,1, основной целью деятельности Учреждения является
образовательнtUI деятельность
по образовательным про|рамм.м дошкольного образования,
присмотр и )лход за детьми.
2,2, Премотом деятельности Уrре*д.rия является
обучЪни. Ъо..r"rание в интересtlх
ЧеЛОВеКа СеМЬИ, ОбЩеСТВа И ГОСУДаРСТва, создание
"
благоприятньD(
условий дJIя
разностороннего развития личности, нtlправленное на достижение
целей
деятельности
Учреждения.
Для

достI{жения

указанной

цели

Учреждение

осуществляет

основные

виды

деятельности:
2.2.

L реализация образовательньж прогрilмм дошкольного образовalния.

2,З, ДлЯ достижениЯ указанньЖ целей Учреждение может осуществлять
иные,
соответствующие

им виды деятельности:
2.З.l. присмотр и уход задетьми;
2,з,2, реirлизация адаптированньIх ocHoBHbIx образовательньж
програп,{м дошкольного
образования;

2.з.з. окiвtlние психолого-педагогической, диагностической и коЕсультативной
помощи родителям (законньтм представителям) в отношении
детей с ограниченными

возможностями здоровья от 0 до 8 лет;
2.З.4, к:оз,цчlние Il реЕUIизация любьrх видов интеллектуального
продукта; проведение
спортивно-оздоровительньIх мероприягий;

и

2.3.5, оргаЕизация
rIастие в нау,тной, творческой, экспериментальной й
инновационнойt деятельности, в том числе организация
и проведение на}чньIх и
методических конференций, семинаров;
2.з.6. окzвание психологической и логопедической
услуги;
2,з,7, сдача
аренду или передача В безвозмездное пользование имущества
Учреждения.
2,4, Учреждение осуществJUIет в соответствии с муниципilJIьными заданиями
учредителя и (или) обязательствап4и перед страховщиком по
обязательному социальному
страхованию деятельность, связанную с выполнением
оказанием
работ,
услуг, относящихся
к его основным видам деятельности.
2,5, Кроме заданиЙ УчредитеЛя и обязаТельстВ перед стрi}ховщиком
по обязательному
социtlльному страхованию Учрежление по своему
усмотрению вправе выполнять работы,
окtвыватЬ услуги, относящиеся к егО основным видilм
деятельности, предусмотреIIные
настоящиМ Уставом, для |ражДiu{ и юрИдическиХ лиц за плату
и на одинаковьтх при
окЕвании одних и тех же услуг условиях. Учреждение вправе
осуществJUIть иные виды
ДеЯТеЛЬНОСТИо Не ЯВЛЯЮЩИеСЯ ОСНОВНЫМИ ВИДаМИ ДеЯТеЛЬНОСти, лишь
постольку, поскольку
это сJIужИт достижению целей, РЩИ которьЖ оно создаНо, и соответствующие
указанным
цеJIям, при условии, что TaKaJI деятельность
указана в настоящем Уставе.
2,6, Учреждение вправе вести приносящую доход
деятельность, предусмотренную его
Уставом и не запрещеннуIо действующим зtжонодательством, соответствующеЙ
уставным
цеJu{м и необходимой для их достижения.
к приносящей доход деятельности, ос)лцествляемой Учреждением, относится:

в

2.6.I . преДоставленИе платньIХ дополнительньIХ образоЙеп"""О
уarrу.;
2.6.2. добровольные пожертвования
физических и (или) .р"д""..*их лиц;

2,6,з, возмещенИя за счеТ виновныХ лиц при
имущества);
""о"rrе""" фактов хищения (порчи
2.6.4. посТупления от денежньтх взьтсканий (штрафов);
2.6.5. предостаВлеЕие помещенИй в аренДу Ъо"rr. проведения
Учредителем перед
сдачей Учреждением В аренду, зtlкрепленньIх за ним объектов
собственности, оценки
последствий закJIючеЕия договора аренды, для обеспечения
жизнедеятельЕости,
образования, ра3вития, отдьтха и оздоровления
детей, оказания им медицинской помощи,
профилакТики заболеваниЙ у детей, их социаЛьной защиты
и социЕ}льного обслуживания.
2,7, Учреждение вправе осуществлять только те виды
деятельности, которые
предусмотрены настоящим уставом.
2,8, .ЩОХОДЫ, ПОJryЧеННЫе
приносящей доход деятельности, поступ.ют в
сttп4остоятельное распоряжение Учреждения и используются
Учреждением в соответствии с
уставными целями.

от

2,9, Право У,рa*д""ия осуществлять деятельность, на которую
в соответствии с
з,коЕодательством требуется специальное
разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с
момента ее пол)чения или в
ука:}анный в ней срок и прекращается по истечении срока ее
действия, если иное не установлено зЕlконодательством,

III. ПРАВОСПОСОБНО СТЪ

УЧРЕЖДЕНИЯ

3,1, Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии
с законодательством
Российской Федерации, в том числе муницип€rльными правовыми
актами Пильнинского
муниципального округа и настоящим Уставом.
з.2. Учреждение имеет самостоятельный баlrанс, лицевые счета, открываемые
в
порядке, установленном зЕlконодательством Российской Федерации,
печать, штампы, бланки

со своим нtlименованием.
3,3, Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлять
имущественные и
личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом
и ответчиком в суде.
3,4, Учреждение не отвечает по обязательствам собственников
своего имущества.

3,5, Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся
у него на праве
оперЕхтивного управления имуществом, в том числе приобретенным
за счет доходов,
полr{енньгх от приносящей доход деятельности, за искJIючением
особо ценного движимого

имущества, зtжрепленного

за Учреждением

собственником этого имущества или

приобретенного Учрежлением за счет средств, вьцеленньж собственником
его имуществ1 а
также недвижимого имущоства ЕезЕlвисимо от того, по каким
основаниям оно поступило в
оперативное управление Учреждения и за счет каких средств
оно приобретено.
3,6, По обязательствам Учреждения, связанным с причинением
вреда гражданам, При
недостатоЧнос]и имущестВа Учреждения субсидиарную ответственность
Учредитель.

З,7, Учреждение строит свои отIIошения с органами государстВенной
""cei
власти и

органап,{и местIIого самоуправления,

другими предприятиями, rФеждениями, организациями

и грФкдЕlЕtlми во всех сферах Еа осново договоров, согJIаrттен"й,
*о"rра*rо".
3,8, Учреждение свободно в выборе
и предмета

форй
договоров и обязательств, любьп<
других условий взаимоотношений с предприятиями,
г{реждениями, организациями, которые
не противоречат действующему законодательству, настоящему
уст€}ву.
3.9. Учреждение самостоятельно в
формировании своей структуры.
3,10. Учреждение обладает автономией, под которой,rо"йru"i"я
самостоятельность в
осуществлении образовательной, науrной, административной,
финансово-экономической
деятельности, разработке и принятии локЕUIьньтх нормативньIх tlKToB в соответствии
с
ФедеральНым законОм от 29.12.20|2 М 273-Ф3 кОб образовании
в Российской Федерации),
иными нормативными прЕlвовыми актами Российской Федерации ycTzIBoM
и
rIреждения.
3,11,
Учрежление
свободно
в
определении
содержания
образования, воспитания,
_
выборе 1"rебно-методического обеспечения, образовательных технологий
по реализуемым
ими о бразовате.цьным програМмЕlм дошкольно.о Ъбрuaо" ания.
3.12. К компетенции Учреждения относятся:
з.I2.L разработка и принятие правил внугреннего
распорядка обl.rающихся, правил
внугреннего трудового распорядка, иньж локаJIьньIх нормативньIх
uжтов;

з,l2,2,

оборудование

материально-техническое обеспечениЁ образовательной
деятельности,
помещений

в соответствии

с государственными

и местIlыми

нормами,

и
требованиями, в том числе в соответствии с
государственными
федеральными
образовательными стандартами, федеральными государственными
требованиями,
образовательными стандартами
з.l2.з. предостaвление

поступлении

и

;

rIредителю

И

общественности ежегодного отчета о

расходовании финансовьтх и материальньfх средств, а также отчета о
самообследования;
результатах
з,l2,4, угверждение штатного расписания, если иное не
установлено нормативными
правовыми €ктапdи Российской Федерации;
з,|2,5, приеМ на рабоry работников, закJIючение с ними и
расторжение трудовьIх
договоров, распределеЕие должностньтх обязанностей, создание
уЪпо""t ор.й"aчц*
дополЕительного профессион€lльного образования
работников;
разрабоТка и УгВержДен"е образовur.пЪ""о программ дошкольного образования
.r,*л.:_*6,
учреждения:

"

-.*л.]*],газпабОтка
учреждения;

т--]]

И угверждение по согласованию с
)чредителем процрilпdмы развития

З.l2.8. прием обучающихся в УчреждеЕие;
совершенствование методов обуrения

з,I2,9, использование
образовательЕьrх

технологий,

И

электронного

обутения;

и

воспитаЕия
DvwrrlrlgЦ{lД'

3,12,10, проведенИе сшлообСr"до"u"""о обеспечение
функционирования внугренней
системы оценки качества образования, воспитчlния;
3,12,15, создание необходимьтХ
условий для охраны
укрепления здоровья,
организаЦии питtlнИя обуrшощихся и
работников Учреждения;

и

з,12,16, создание условий для занятия обуъающимися
физической культурой и

спортом;

З.l2.I7. приобретение или изготовление бланков
доку]!{ентов об образовании,
воспитании и (и;пr) о квалификации;
3.12.18. содействие деятельности общественньж объединенИй
обlлrающихся, родителей
(законньп< представителей) несовершеннолетних
обуrаrощихся, осуществляемой в
Учрежлении и не зЕlпрещенной законодательством Российской
Федерации;
з,12,19, обеспечение со3дания и ведения официального
сайта Учреждения в сети
"Интернет";
з,12,20, иНые вопроСы в соответствии с зtжонодательством
Российской Федерации.
3,1з, ДлЯ выполненИя целИ своеЙ деятельности в соответствии
с действующим
зЕжонодательством Учреждение имеет прЕIво:
3,13,1, осуществлять финансово-экономическуо и иную
деятельность в соответствии с
действуюЩим зzжонОдательствОм Российской Федеiации;
з,|з,2, осуществлять В отношении закрепленного за ним имущества
права владения,
пользовtlНия и распОряжениЯ в пределаХ,
установЛенньЖ зtжоном, в соответствии с цеJUIми
своей деятельности, задан иями Учредителя и назначением
имущества;
3,13,з, принимать участие в
уже существующих ассоциациях (союзах), образованньD( в
соответствии с целями деятельности и задачаI\,fи Учреждения;
3,13,4, создаватЬ и ликвидИровать, по согласованию с
уФедителем, свои филиалы,
структурЕые подр€Ц}деления' и осущесТвJUIтЬ их
деятеЛьностЬ на основании положений,
утверждаемьж руководителем Учреждения. Руководители
филиа-гtов, структурньтх
подразделениЙ Еа3начаютсЯ руководителем Учрежления
и лейсr"ую, Еа основании
доверенности' Структурные подразделения Учреждения, в том числе
филиалы и
предстtlвительства, не являются юридическими лицами
и действуют на основании Устава
учреждения и положения О соответствующем структурном
подреtделении;
з,13,5, сдаватЪ

В

ареЕду помещения

в

порядке, установленЕом действуrощим

зtжонодательством, с согласия собственника
данного имущества;

3,13,6, открывать лицевые

в

счета
территориальньж органах Федера-тlьного
казначейства Плrльнинского муниципального округа;
соВершатЬ в рамкаХ зЕжона иные действия, соответстВующие
уставным цеJUIм.
3. 14. Учреждение обязано:
3. 1 4. 1 . выполнять
установленное Учредителем муницип.льное задание;
з,I4,2, обеспечиватЬ целевое и
рациональное использоВание бюджетньIх средств;
з,|4,з, вести бухгалтерский 1пrет, представлять отчеты о
результатах деятельности
Учреждения, бухга-rrгерскую, налоговую, статистическую
и инуIо отчетЕость в порядке и
сроки, устtlновленные в соответствии с з€lконодательством
Российской Федерацrц
.оц4
числе муниципальными правовыми актаil{и муниципального
"
округа;

1В3

з,I4,4' предоставлятЬ В комитет по
управлению муЕиципальныМ имуществом и
земельЕыми ресурсtlп{и администрации Пильнинского
муниципaпьного округа перечень

имущества, з€lкрепленного на праве оперtхтивного
управлеЕия, в том tмсле недвижимою
имущества и особо ценного движимого имуществq
отчет по движению имущества;
з,14,5, предостtlвлять имущество к
учету в реестре муниципального имущества
Пильнинского муниципtulьного округа;
з,l4,6, обеспечивать сохранность, эффективность и
целевое использование имущества,
закреплеЕного за Учреждением;
з.14.7. t,азрабатывать и принимilть правила внутреннего
распорядка, иные локальные
нормативные i}кl.ы;

3,14,8, ежегодно опубликоВыватЬ отчеты о своеЙ
деятельности
закрепленного за ним имущества в
установленном порядке;

и об

использовании

з,l4,9, нести ответственность в соответствии с з€жонодательством
Российской
Фелег_цlи за нарушение договорньгх и
расчетных обязательств;
3,14,10' нестИ ответствеНностЬ за сохранностЬ
докр[ентоВ (управленческих,
финансово-хозяйственньIх, по личному составу и др.);
з,14,11, требовать от Учредителя, государственньIх
органов управления материtlJIьнотехническое обеспечение его деятельЕосrr, Ъборудование
помещений в соответствии с
государственными и местными нормап,rи, и
цlебован ияNIи и стандартЕlп{и;
З.l 4.12. устанtlвливать штатное
расписание;

3,14,13' приниматЬ на рабоry
lаботникО", .*n'o.'aTb С нимИ и расторгать труцовы9
договоры, распределять должностные обязанности, создавать
условия для дополнительною
профессионЕIльного образования
работников;
з,14,14, проводить сапrообследование, обеспечивать
функционировtlние внугренней
системы оценки качества выполнения
рабо1 оказания услуг;
3,14,15, обеспечивать передачу на государствонное
хранение документов, имеющих
наrшо-историческое значение, в архивные
фонды в соответствии с согласовЕtнным перечнем

докуN{ентов;

3.14.16. хранить
составу;

и

использовать

в

установленном порядке докуl!{енты по личному

з.l4.I7. обеспечивать своих работников безопасными
условиями ТРУда и нести
ответотвенность в установленном порядке за
ущерб, причиненный их здоровью и
Цуцоспособности;
3,14,18, предоставлять Учредителю и общественности
ежегодньтй отчет о поступлении
и расходОваниИ финансовьrХ и материальных средств, а т€lкже отчет
о результатах
с{lп,lооценки деятельности Учреждения (сашrообследования);
3,14,19, обеспечивать функционирование системы внутреннего
мониторинга качества
образования в Учреждении;
з.14.20. обеспечивать создание и ведение официального
сайта Учреждения в сети
Интернет, обеспечивать открытость и
доступность, включаJI размещение на официа_пьном
сайте rфеждения в сети <<Интернет>:
З

.l 4.20.I . ццФардLадци

а) о дате

:

создания образовательной оргztнизации, об
)дIредителе, щредитеJUD(
образовательной организации, о месте нахождения
образовательной организации и ее
филиа,тlов (при на,ш,Iчии), режиме, графике
работы, контактньж телефоЕi}х и об адресах
электронЕой почты;
б) о структуре и об_органах
управления образовательной организации;
в) о реа.тlизуемьж образователiн"ж прогрtlп,fмах
дошкольного образовtlниll;

г) о

тмслеЕности обуrающихся по
реализуемым образойельIIым програп,rмам
дошкольногО образованиЯ за счеТ бюджетньЖ ассигнованиЙ
федераlrьного бюджет4
бюджетов субъектов Российской Федерации, MecTHbIx
бюджеrоЪ и^ по договор{lп{

об
образовании за счет средств
(или)юридических лиц;
физиче.*"*
"
д) о языках образования;
е) о федер€tльньIх государствеIIньIх образовательньIх
стандартa}х, об образовательньгх
стандартФ( (при их нашrчии);
ж) о руководителе образовательной организации, его
заместителях, р)aководителях
филиалов образовательной ор.*rзuции (при их на_rrичии);
з) о персоНальноМ составе педагогиЧеских
работников с указанием уровня образования,
ква;lификации и опьпа работы;
и) о материЕ}льно-техническом обеспечении
образовательной деятельности;
к) о налиЧипи об уСловияХ предостаВлениЯ
об1^lшощИмся мер социаJIьной поддержки;
м) о постугtлении финансовьж и материальньгх
средств и об их расходовании по итогап4
финансового года;
н) о муниципальном задании на оказание муниципаJIьньIх
услуг (выполнение работ) и
его исполнении;

о) о плане финансово-хозяйственной деятельности;
п) сведения о проведенных в отношении Учрежления
контрольньIх мероприятиях и их
результатах.
з.l4.20.2. копий:
а) устава образовательной организации;
б) лицензии на осуществление образовательной
деятельности (с приложениями);
в) свидетельства о государственной tжкредитации (с приложеЙ*"1;
г) плана финансово-хозяйственной деятельности,
угвержденного в установленном
порядке, иrи бюджетной сметы;
д) локаlrьньD( нормативньгх tжтов, правил вIrутреннего распорядка обу.lающихся,
прtlвил внугреннего трудового
распорядка, коллективного договора;
е) отчета о результатах самообследования;
ж) докумеЕта О порядке окЕlзtlния платньж образовательньтх
услуг, в том числе образца
договора об оказанИи платньIХ образовательЕьIХ
услуг, докуNIента об утверждеЕии стоимости
обуrения по каждой образовательной rrро.рчrr.
;
з) предписаний органов, осуществляющих государственный
контроль (надзор) в сфере
образования, отчетов об исполнении т€жих предписаний;

и) иной

информации, котор€ш

рtвмещается, опубликовывается по решению
образовательноЙ организациИ и (или)
i*r.щ"""a, о.rубо"*о"u""е которой являются
обязательНыми В соответстВии с зaжоНодатеJьстВом Российской
Федерации.
з,14,22, осуществЛять зzжупКи товаров,
и
работ
услуг для обеспечения деятельности
Учреждения в соотВотствии с законодательством и иными
нормативными правовыми Ежтilп,fи
Российской Фелераuии, в том числе муницип'льными пр.вовыми
акт.ми муниципального
округа;

з,|4,2з, вьшолнятЬ иные обязанности, предусмотренные зtжонодательством
Российской Фелерации, НижегоРоДской области, муниципальными
правовыми ZжтЕIN,Iи
МУНИЦИП'}ПЬНОГО ОКРУГа, НаСТОЯЩИМ УСТаВОМ, а
Также решеЕиями и поручениями
Учредителя.

3,15, Учреждение несеТ ответственность в
установленном законодатольством
Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее
выполнение функций,
отнесенньIх к ее комtIетенции, за
реаJIизацию не в полном объеме образовательЕьIх
програп,rм в соответствии с
1"rебньrм пл€lном, качество образования обуrающихся, а тЕжже за
жизнь и здоровье обучаrощихся,
работников образовательной организации. За нарушение
иJIи незtlконное ограниЕIение права на образование
и предусмотренных закоЕодательством об
образовании прав и свобод обуrЙщихся,
ролителей (законньu< предстtlвителей)
НеСОВеРШеЕНОЛеТНИХ Обl^rаЮЩИХСЯ, НаРУшение
требований к организац"" r оЬу*.;";;;;;
образовательной деятельности Уфждение ^ и его
должностные лица несуг
адмиЕистративную ответственность в соответствии с
Кодексом Российской Федерац"" оо
административньD( правонарушениях.
3,16, Учреждение принимает локальные нормативные Екты,
содержащие нормы,
реryлирующие образовательЕые отношения, в пределах своей компетенции в
соответствии с
зtжоЕодательством Российской Федерации. Уцреждение
принимает локЕUIьЕые нормативные
tlкты по основным вопросап,r организации и осущесr"пе"""
образовательной деятеJIьности, в
том tмсле регламенТирующие правила приема обуrаrощихся,
режим занятий обуrшощихся,
порядок и осIIования перевода, отчисления и восстановления
обу.rшощихся, порядок
оформления возникновения, приостановления и прекрацения
отношений между
УчреждениеМ

И

И

(или) род"rел"rЙ (.*о"""*" предстzlвителями)
несовершеннолетних обуrшощихся.
3,17, Локапьные нормативНые €жтЫ
утворждtllотся прикtвом завеДующего Учреждения.
При принятии локальЕьIх нормативньIх аюов, затрiгивающих
права обуrшощихся и
работников Учреждения, }пIитывается мнение об1^lаrощихся,
педагогического
родителей,
совета, а также в порядке и в слr{мх, которые предусмотрены
трудовым з€жонодательством,
предстtlвительньD( орг€lнов
работников.
3,18. JIокальные акты Учреждения не могут противорочить
настоящему Уставу и
законодательOтву Россиiлской Федерации.
обучаrощи*"с"

IV. УПРАВIIЕНИЕ БЮДЖЕТНЫМ

УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.|. основнм функция высшего органа управления Учреждением

-

обеспечение
соблюдения Учреждением целей, в интересах которьгх оно бьтло соaд*о.
4.2. ВысШим органом управления Учреждения является Учредитель.
4.з, К искJIючительной компетенции Учредителя относится решение следующих
вопросов:
4.3.1. определение приоритетньD( направлений деятельности Учреждения, принципов
формирования и использования его имущества.
4.З.2. утверждоние, изменение устава Учрежления.

4.з.з. формирование И утверждение муниципtlльного задания на окtr}tlние
муниципальньIх услуг (выполнение работ) в соответствии с пр9дусмотренными

rIредительными документами Учреждения основными видами деятельности;
4.з.4. определение перечня особо ценЕого движимого имущества, закрепленного за
бюджетньrм уФеждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств,
вьцеленньгх ему rФедителем на приобретение такого имущества;
4.з.5. согласование распоряжениЯ особо ценным движимым имуществом,
зtкрепленным за Учреждением собственником либо приобретенньпrл Учреждением за счет
средств, вьцеленньж его r{редителем на приобретение тЕжого имущества;
4.з.6. согласование распоряжеЕия недвижимым имуществом Учрежления, в том числе
передачу его в ар9нду, с согласия комитета по управлению муниципальным им)лцеством и
земельными ресурсtlN.Iи администрации Пильнинского муниципtlJIьного округа;
4.З.7. осуЩествление финансовОго обеспеЧения выпОлнениЯ муниципaльного задЕlния;
4.3.8. определение порядка состttвления и уtверждения плана финансовохозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями,
установленными
прикtвом Министерства финансов Российской Федерации;
4.з.9. определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской
задопженности Учреждения, провышение которого влечет
расторжеЕие трудового договора
с руководителем Учреждения по инициативе работолателя в соотв9тствии с Трудовьпл
кодексом Российской Федерации;
4.з.10. осуществление контроля за деятельностью Учреждения В соответствии с
зЕlконодательством Российской Федерации;
4.з.11. внесение в комитет по управлению муниципапьным имуществом и земельными
ресурсull\4и администрации Пильнинского муниципaльного округа rrредложения о
закреплении (исключении) за Учрежлением имущества;
4.з.l2. осуществление иньIх функций и полномочий учредителя, установленньIх
лействующим закоЕодательством.
4.4. Принятие решений о создании, реоргЕlнизации и ликвидации Учрежления) а также
о на:}начении и увольнении его руководителя принимаются администрацией Пильнинского
муниципального округа Нижегородской области.
ПолномоЧ.ия И функциИ УчредитеЛя УчрежДения, Предусмотренные
действующим
зzконодаТ9льствоМ и настоящиМ Уставом, осуществляются
управлением образования,
МОЛОДёЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОрта администрации Пильнинского муниципального
округа
НИЖеГОРОДСКОй Области
соответствии
положением об yrj*o.""" образовЙия,
МОЛОДёЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТа аДминистрации Пильнинского муниципального
округа
Нижегородской области.

в

с

полномочий Учредителя, касшощейся имущества Учреждения, осуществляется
комитетом по управлению муниципальным имуществом и земельными
ресурсами
админисЦ)ациИ ПильнинскогО муIIиципаJIьногО округа Нижегородской области в
соответствии с положением о Комитете по упрtlвлению муниципальным имуществом
и
земельными ресурсами администрации Пильнинского муниципального округа
Нижегородской области.
4. 5. Установление предельной штатной численности Учрежления.
4.6. Установление размера и условий оплаты труда
рабоiников Учреждения,
4.7. Определение видов и перечня особо ценного движимого имуществц зaжрепленного

3а Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств,
вьцеленньж ему Учрелителем на приобретение такого имущества (далее - особо
цarrоa

движимое имущество).
4.8. Определение порядка составления и утверждения плана
финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения.
4.9. Утверждение муницип€rльного задания в соответствии с предусмотренными
настоящим Уставом основными видtlпdи деятельности Учреждения.
4. l0. Осуruествление финансового обеспечения выполнения муниципЕrльного
задания и
конlроJIя за его выполнением.
4.11. ОсуЩествление иньtХ функциЙ и полномочий Учредителя, предусмотренньIх
зЕlконодательством Российской Федерации, в тоМ числе муниципаJIьными прtlвовыми Еtктtlми
Пильнинского муниципального округа и настоящим Уставом.
4.12. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший
соответствующую аттестацию зазелующий (далее _ руководитель), назначаемый на
должность и освобождаемый от должности главой местного сtlмоуправления Пильнинского
муниципtшьного округа.
4.13. Сроки полномочий руководителя, а тiжже условия Труда и оплаты определяются
закJIючаемым с ним трудовым договором. Труловой договор с
руководителем Учрежления
закJIючаеТ и расторГает глава местного саN,rоуправления Пильнинского муниципalльного
округа Нижегородской области.
4. 1 4. Заведующий Учрехсдения:
4.I4.|. без доверенности лействует от имени Учреждения, в том числе представляет его
интересы,
подписываеТ
закJIючаемые Учреждением
В соответствии
договоры
с
законодательством Российской Федерации;
4.I 4.2. утверждает годовую бр<галтерскую отчетность Учреждения;

4.14.з, утверждаеТ структурУ

И

с

штатное расписание УчреждоЕия
учетом
установленной предельной штатной численности Учреждения, должностные иЕструкции,
локtlльные акты Учреждения, положения о структурньгх подразделениях, а также о
филиалах
и предстЕвительствах Учрежления (при их на-ltичии);
4.I 4.4. раСпределяет трудовые обязанно сти между работникал,tи ;
4.14.5. изДает прикщы, дает поруIения и указания, обязательные для исполнения всеми
работниками Учреждения;
4.14.6. нzвначает руководителей филиалов, представительств,
структурньж
подрzвделений (при их наличии);
4.14.7, принимает на рабоry работников, закJIючает с ними и
расторгает трудовые
доюворы, если иное не устаноВлено закоНодательстВом Российской Федерации;
4.14.8. формирует системУ мотивации и стимулирования
работникЪв на эффективньй
труц и соблюдение трудовой дисциплины;
4.14.9. привлекает работников Учреждения
материаьной
дисциплинарной
ответственности в соответствии с зtконодатеJьством Российской Федерации;
4.14.10. решает иньгх вопросов, предусмотренньIх законодательством Российской
Федерации, настоящим Уставом и локаJIьными нормативными z}ктtlпdи Учреждения.

к

4.

1

и

5. Заведующий Учреждения обязан:

4.15.1. при исполнении своих должностньж обязанностей руководствоваться

ЗtЖОНОДаТеЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФеДеРации, в

том числе муниципальными прчlвовыми zжтtlп{и
муниципального округа, настоящим Уставом, локaпьными tlKTElI\iIи Учреждения,
должностной
инструкцией и трlдовым договором;
4.15.2. добросовестно и ответственно организовывать, и
руководить деятельностью
учре*де"ия, обеспечивать выполнение цепей и задач, возложенньrх на Учреждение, в том
числе выполнение муниципаJIьного задания в полном объеме;
4.15.3. обеспечивать своевременное и качественное вьшолнение всех
договорньгх
обязательств Учрежления, не допускать просроченной кредиторской задолженности;
4,15-4. обеспечивать постоянную рабоry над повышением качества предоставляемьгх
учреждением услуц выполняемьтх работ;

4.15.5. обеспечивать составление и вьшолнение в полном объеме плана финансово_
хозяЙственноЙ деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным
Учредителем;
4.I5,6. обеспечивать сохранность, рационЕrльное испоJIьзование им)лцества,
нtlходящегося в оперативном управлении Учреждения;
4.15.7. обеспечивать целевое и рационаJIьное использование грантов, бюджетньтх
СРеДСТВ, В ТОМ Iпlсле субсидиЙ на оказание муниципЕtльньIх услуг (выполнение работ),
СУбСИдиЙ на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисципJIины в
соответствии с зtlконодательством Российской Федерации;
4.15.8. нести ответственность за неиспоJIнение или ненадлежащео исполнение своих
обязанностей' предусмотренньtх должностной инструкцией, трудовьш договором,
настоящим Уставом;
4.15.9. плаНировать деятельность Учреждения, в том число при формировании
основньж показателей муниципz}льного задания, а также самостоятельной деятельности
Учреждения, приносящой доход;

4.15.10. обеспечивать работникам Учрежления безопасные условия работы,

сооТВеТствующие правил€lIчI охраны труда, санитарным нормап,r и пр€lвилапd, установленным
законодательством Российской Федерации;

4.15.11. обеспечиватЬ своевременную выплату заработной пJIаты

работникаtvt

Учреждения;
4.15.12. обеспечиВать росТ профессиОнt}JIизма и повышение кваJIификачии работников
Учреждения;
4.15.13. обеспечивать вьшолнение требований по гражданской обороне и
мобилизационной подютовке;
4.|5.14. преДставлять отчетность о деятельности Учреждения в порядке и сроки,
которые установленьт фелерЕlJIьным и регионaльным законодательством, муЕиципttльными
tжтап{и;

4.15.15. пРоводить анализ финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
4.15.1б. сВоеВременно информировать Учредителя о начilIе проверок деятельности
Учреждепия контрольными и правоохранитеJIьными органами и их результат€lх, а также о

сJгIIаJгх привлечения работников Учреждения к
ответственности по розультЕIтtlм проверки;

административной и

4.|5,17. нести персонaльную ответственность

учреждения,

его

и

посетителей,

за

уголовной

обеспечение безопасности

в том числе за

противопожарную,
работников
экологическуrо безопасность и антитеррористичес*rцq затцищенность Учреждения;

4.15.18. вьшолнять иньте обязанности, предусмотренные

федера-пьньп,r

законодательством, зчжонодательством Нижегородской области, муIrиципальными
прzlвовыми актами Пильнинского муниципalльного округа, Уставом Учреждения, а также

решениями и поруIениями Учредителя.
4.16. Заведуrощий может передавать исполнение части своих полномочий заrиестителям
или другим работникаlл Учреждения на основании приказа либо на основtlнии доверенности,
вьцаваемой работникаrrл Учреждения и иным лицаNr для представительства перед третьими
лицами и (или) на совершение юридически значимьIх действий от имени и в интересах
Учреждения.
4.17. Право подписи финансовьтх докумеЕтов в отсутствие заведующего Учреждения
имеет зilil,lеститель заведующ9го Учреждения либо иной работник на основании приква и
картоtIки образчов подписей.

и руководителя Учреждения, возникающие на
основе трудового договора, реryлируются трудовым законодательством.
4.19. Все лица, rIаствующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе
труцового договора, составляют трудовой коплектив Учреждения.
4.20. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительностъ
и распорядок рабочего дня, продолжительность и порядок предоставления вьrходньгх дней,
ежегодньrх и дополнительньгх отпусков, другие вопросы деятельности членов трудовою
коллектива Учреждения
трудовым законодательством и коJIлективным
регулируются
4.18. Взаимоотношения работЕиков

договором.
4.21. Рабсlтникап{ Учреждения гарантируется заработная плата не ниже минима-rrьнойо
установленной законодательством Российской Федерации. Материаrrьное стимулирование
работникОв осущесТвляется в соответствии с положением об оплате тРУда работников
Учреждения.
4.22. Р аботники Учреждения имеют права:
4.22.1 . на }п{астие в управлении Учреждением;
4.22.2. на затrIиту своей профессиональной чести, достоинства;
4.22.з. на обязательное социаJIьное страхов€Iние в установленном законодатеJIьством
Российской Фелерации порядке;

4.22.4. Hit возмещение ущерба, притIиненного Учреждением,

в

Труцовьrм кодексом Российской Федерации и иными федора:lьными законапiIи;

соответствии с

4.22.5. иные трудовые права, установленные федеральньтми законtllч{и и
зzlконодательньlми акт€lN,Iи Нижегородской области.
4.23. Работники Учреждения обязаны:
4.2з.l. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные тр}цовым
договором;
4.2з .2. соблюдатЬ правила внутреннего трудовОго распорядка Учреждения;
4.2З.З. соблюдать труцовую дисциплину;
4.2з .4. выполнятЬ устtlновленные нормы труда;
4,2з.5. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
4.2З.6. бережно относиться к имуществу Учреждения и
д)угих работников;
4.2з.7,незап{едлительно сообщать заведующемуУчрежления либо
непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей
угрозу жизни
и здоровью .тподей, сохранности имущества Учреждения;
4.2з.8. проходитЬ периодические медицинские осмотры,
также внеочередные
медицинские осмотры по направлению работодателя.

а

4.24. Коллегиilльными органа]uи управления Учреждения являются:
4.24.I. обrцее собрание работников;
4,24.2. пеltагогический совет.

В

4.25.1.
целях решения вопросов, затрагивающих интересы всех работников
учреждения, созывается общее собрание работников. Общее собрание
работникьв является
постоянно дейс,твующим органом коллеги€tльного управления.
4.25.2. Общее собрание работников Учреждения (да.пее - собрание) состоит из всех
работников, работающих в Уrрежде" ии на основании трудовьIх договоров.
4,25.з. Общее собрание работников действует бессрочно и собирается по мере
необходамости, но не реже одного piвa в год. Внеочередной созыв iобрания ,о*ъ,
произойтИ по цlебованию завеДующего Учрежденияили по заявлению не менее одной трети

tlленов

собралия,

поданному

в письменном

виде.

4.25.4. Для ведения собрания большинством голосов открытым голосованием

избираютСя председатель, котОрый выпоЛняет фунКции пО организации
работы собрания, и
ведеТ заседания, и секретаРь, которыЙ выполняеТ
по
функции
фиксации решений собрания,
сроком на один год.

4.25.5. Собрание считается прaвомочным, если на нем присугствует не менее 2/З

IIленоВ трудового коллектива. Решение собрания принимаются открытым голосованием
ПРОСТЫМ бОЛЬrrИНСТВОМ ГОлОСов. В слу{ае
равенства голосов решЕIющим явJIяется голос
председателя. Решения собрания носят рекомендательный характер и приним€lют
обязательНую силУ после утверждения их приказом Заведующе.Ь. Зuседания собрания
оформляютсЯ ]rротокольно, нумерация ведется о], начала
уrебного года. Протокольт
подписываются преДседателеМ и секретарем собраrrия. Протоколы собрания
работников
Учреждения хранятся в канцелярии Учреждения.

4.25.6.

К

компетенции общего собрания работников относится рассмотрение

следующих вопросов:
4.25,6.|. рекомендации по вопросtlм изменений и дополнений в Устав Учреждения;
4.25.6.2. обсуждение и принятие рекомендаций при утверждении Правил внутреннего
трудового распорядка Учреждения;
4.25.6.З. принятие коллективного договора;
4.25.6.4. ПРИНятие локtlльньIх Ектов, реryлирующих трудовые отношения с
работниками Учреждения ;
4.25.6.5. определение основньIх нЕшрtlВлений деятельности Учреждения, тIерспективы
его развития;
4.25.6.6. определеНие численНости И срока полномочИй комиссИи по трудОВЫМ СПОРttПiI,
избрание ее членов;
4,25.6.7. рекоменДации пО плЕIну финансово-хозяйственной

деятельности Учреждения;
4.25.6.8.
вопросы
другие
деятельности работников Учреждения, принятые общим
_
собранием к своему рассмотрению, либо вынесенные на ого рассмотрение заведующим
Учреждения.

4.26. Компетенция педагогического совета. порядок его формирования. срок
полномочий и rrорядок деятельности.
4.26.|. В цеJUIх рtввития и совершенствованИЯ 1"rебно-воспитательного процесса,
повышения профессиоЕttльного мастерства и творческого
роста педагогического состава в
Учреждении лействует педагогический совет коллегиальный орган, объединяющий
педагогических работнI{ков Учреждения.
4.26.2. Предселат,елеМ педагогического совета является заведующий Учреждения.
секретарь п:едагогического совета избирается из состава педагогических работников
учрежления сроком на один у^rебный год. Педагогlаческий совет созывается заведующим
учреждения по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.26.з. Решение педагогиЧескогО совета являетсЯ IIравомочным, если на его заседании
присутствоваJIо не менее 2/з педагогических работников Учреждения и если за него
проголосовало более 2lз присугствующих. Решения педагогического совета носят
рекомендательный харЕжтер и принимают обязательную силу только после угверждения цх
прикщом заведующего Учреждения.
4.26.4, Компетенция педагогического совета:
4.26.4.|. утверждение основной образовательной программы Учреждения,
ра:}личньгх
вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их
реализации (с применениеМ электронного обучения И дистанционньIх образовательньж
технологий);
4.26.4.2. угверждение образовательньж прогрzlпdм Учреждения;
4.26.4.З, опроделение сменности зЕIнятий по группам;
4.26.4.4, рассмотрение lrроцраммы рЕввития Учреждения и отчета о выполнении
програN,Iмы рЕввития Учреждения;
4.26.4.5. разработКа прогрЕl]\4мЫ финансовО-экономиЧеского
развития Учреждения,
привлечение и,ньтх источников финансирования, утверждение смет по внебюджетному
финансировани,ю;

4.26.4.6. определеНие нЕtпр€lВлеIIиЯ опьшно-экспериментаrrьной
работы, заслушивает
отчеты о ходе эксперимента И дает оценку эксперименту;
4.26.4,7. рассмотрение И утверждеНие направЛений науЧно-методической
работы;

4,26.4.8. рассмотрение и принятие плана работы Учреждения на
уrебный гоД,
основньтх образовательньIх ПРОГРtlN,Iм дошкольного образования (в том Iмсле
адаптированньтх) и дополнительньIх общеобразовательных программ дополнительньIх

общеразвивtlющих программ;
4.26.4.9. рассмотрение и определение направлений науrно-методической
работы;
4.26.4.10. аЕализ качества образовательной деятельности, определение путей его
повышония;

4.26.4.1L рассмотрение вопросов использования

обуrения и воспитания, образовательньIх технологий;

и

совершенствования методов

4.26.4.12. определение пугей совершенствования работы

предстtlвителяпли) несовершеннолетних обl^rающихся;

с

родителями (законными

и

4.26.4.1з. рассмотрение вопросов повышения квапификации
переподготовки
педагогических кадров ;
4.26.4.14. организация вьUIвления, обобщения, распространеЕия, внед)еЕия передового
педЕгогического опыта среди работников Учреждения;
4.26.4.|5. решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о
присвоении почетньIх званий педагогическим работникаtrл Учреждения, представлении
педагогических работников к правительствеЕным наградЕlпd и другим видапd поощрений;
4.26.4.16. рассмотрение вопросов о формах обуrения в Учреждении;
4.26.4.17 . рассмотрение вопроса режима работы Учреждения;
4.26.4.18. вIIесение предложений о формах сетевого взаимодействия;
4.26.4.19. определение сtIиска уrебньтх изданий, используемьж при
реализации
образовательньгХ программ дошкольного образования, с 1,.IeToM
федеральньD(
государственньIх образовательньтх стандартов, а также примерньж обрйовательньD(
прогрalNIм дошкольного образования;
4.26.4.20. индивидуiшьный )чет результатоВ освоения обучающимися образовательньrх
программ;
4.26.4.21,. использование и совершенствование методов обуrения и воспитания,
образовательньtх технологий.
4.26.5. Ч.пенами педагогического совета являются все педагогические
работники
Учреждения, заведующий Учреждения, его заместители.
4.26.6. Состав педагогического совета утверждаотся ежегодно на период
уrебного года
прикiвом заведующего Учреждения.
4.26.7 .Орт,ани3ационной формой работы педагогического совета являются заседания.
4.26.8.
целях }..leTa мнения родителей (законньпс представителей)
несовершеннолетних обулшощихся и педагогических работников по вопросап{
управления
Учреждением и при принятии Учреждением локttльньIх нормативньIх актов, затрагивающих
их права и законные интересы, по инициативе родителей (законньгх представителей)
несовершеннолетниХ обуrаrощихся и педагогических работников в Учреждении:
4.26.8.L создаётся Совет родителей (законньтх представителей) несовершеннолетних
обуlшощихся или иные органы;
4.26.8.2. действуеТ профессиОнальный союз работников Учреждения
представительные органы работников.

в

4.27 .

К обуrшощимся Учреждения относятся:

4.27.I. воспитtlнники
образования;

-

лица, осваивающие образовательную пpo|pal\iIMy дошкоJIьного

4.28. К педагогической деятельности не допускаются лица:

4.28.I. лишенные права заниматься педtгогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
4.28.2. имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся
уголовному преследованию
(за иск;почением JIиц, уголовное преследование в отношении которьгх прекрапIено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, с"обод"r, чести и
достоинства личности (за искJIючением незаконной госпитitлизации в медицинскую
оргtlнизацию, оказывающую психиатрическую помощь В стационарных
условиях, и
клеветы), половой неприкосновенности и поповой свободы n"""ocr", против семьи и
несовершеннолетЕих, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а
тtжже против общественной безопасности, за исключением случаев, ПредусмотренньIх
подпунктом 4.28.2. Устава;
4.28.з. имеющие неснятую или непогаrттенн)по судимость за иные
рБIшленные тяжкие
и особо тяжкие преступления, не ук&lанные в подпункте 4.28.2. Устава.
4.28.4. признанные недееспособньrми в установленном
федеральным законом порядке;

4.28.5. имеющие заболевания, предусмотренные rrepetlнeм,

утверждаемым
фелеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по Ъыработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения.
4.29. ЛиЦа из чисЛа указанНых В подпункте 4.28.2. Устава, имевшие судимость за
совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против
жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной
госпитtIлизации в медицинскую организацию, окtвывающую психиатрическую помощь в
стационарньrх условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
общественной нравственности, осIIов конституционного строя и безопасности государства,
мира и безопасности человечества, а тtжже против общественной безопасности, и лица,
уголовное проследование в отношении которых по обвинению в совершении этих
преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к
педzlгогической деятельности при нЕrличии решения комиссии по дел{lм несовершеннолетних
и защите их прtlв, созданной высшим исполнительным органом государственной власти
сфъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.
4.30. Помимо оснований прекраrцения трудового договора
инициативе
предусмотренньгх
законодательством
работодателя,
Российской Федерации о труде,
осIIованиями для рольнения
педагогического работника У.треждения по инициативе
работодателя до истечения срока действия Трудового договора являются:
4.30.1. повторное
течение года грубое нарушение устава образовательного
Учреждения.
4,з0.2. применение, в тоМ числе однократное, методов воспитЕlния, связанньIх с
физическим и (или) психическим насилием Еад личностно обуrающегося.

по

в

V.

ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЪ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Имушlество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного
управления
собственником в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, оц)ажается
на самостоятельном балансе Учреждения.
5.2. Имупlество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного
управления, а
также приобретаемое Учреждением за счет приносящей доход деятельности, явJIяется
муниципальной собственностью Пильнинского муниципального округа.
5.3. Источниками формирования имущества и финансовьгх ресурсов Учреждения
являются:
5.3. 1. имущество, переданное Учреждению Учредителем;
5.з-2. субсидии на выполнение муниципЕtльного задания из бюджета Пильнинского
муниципального округа;
5.3.3. средства, вьцеJUIемые целевым на:}начением из бюджета Пильнинского
муниципального округа на основании утвержденной )пФедителем бюджетной сметьт (на
переходнЬй период) или В соответстВии с муниципальными целевыми програNIмtlми;
5.З.4. субсидии на иные цели;
5.з.5. бюд(жетные инвестиции в форме капитаJIьньIх вложений в основные средства
муниципального бюджетного r{реждения;
5.З.6. доходы, полу{енные от реализации продукции,
работ, услуг, а также от других
видов рЕtзрешен ной Учреждению деятельности;
5.з,7. дары и пожертвования российских и иностр.lнньтх юридических и
физических
лиц;
5.3.8. иные истотIники, не запрещенные зЕжонодательством Российской Федерации.
5.4_ При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение

_

обязано:

5.4. 1. эффективно использовать

имущество;
5.4.2. обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому
нtвначению;
5.4.з. не допускать )D(удшения технического состояния имущества;

5.4.4. определять стоимость объектов основньгх средств для целей налогообложения
к{ж рtr}ницу между их первонача_пьной стоимостью и величиной износа, исчисляемой по
установленным нормам аNrортизационньж отчислений для целеЙ бухгалтерского учета в
конце каждого нЕlпогового (отчетного) периода;
5.4.5. представлять имущество
учету
реестре муниципального имущества
Пильнинского муниципаJIьного округа в установленном порядке.
5.5. Учреждение в отноцении имущества, закрепленного за ним на праве оперативного
упрЕlвленИя, влацееТ, пользуеТся этиМ имуществОм в пределах, установленньIх законом, в
соответствии с целями своей деятельности, нiвначением этого имущества.
5.6. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться недвижимым
имуществом и особо ценным движимым имуществом, зЕжрепленным за ним собственником
или приобретенными Учреждением за счет средств, выделенньIх ему собственником на
приобретение этого имущества. остальньтм имуществом, в том числе недвижимым
имуществом, находящимся у него на праве оперативного уIIрЕtвлония, Учреждение вправе
распоряжаться самостоятельно, если иное не Установлено Законом.
5,7. Недtlижимое имущоство, закрепленное за Учреждением или приобретенное
учреждением за счет средств, вьцеленньIх ему собственником на приобръrе""" этого
имущества, а тaкже находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество
подлежит обособленному учету в установлеЕном порядке.
5.8. Учреждение отвечает по своим обязательствilп,l всем находящимся
у него на праве
оперативного )тIравлеЕия имуществом, как зiжрепленным за Учреждением собственником
имущества, так и приобретенным за счет доходов, полr{енных от приносящей доход
деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за
учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет
вьцеленньIх собственником
имущества Учреждения
средств, а также недвижимого
имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по
обязательствам Учреждения.

к

5.9. Учредитель

в

в

отношении имущества, закрепленного

за

Учреждением
собственником иNtуIцества, либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенньIх
ему собственником на приобретение тzкого имуществq вправе изъять излишнее
неиспользуемое либо используемое не по н€вначению имущество.
5.10. У,rреждение сtlпdостоятельно осуществляет финансово- хозяйственнуIо
деятельность, име9т самостоятельный баланс и лицевые счета.
5.11. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями KoTopbD(
является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним собственником или
приобретенного Учреждением
за счет средств, вьIделенньfх ему собственником
на
приобретение такогО имущества, еслИ иное Ее устаIrовлено деЙствующим
зЕконодательством.
5.12. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах кредитньD(
организациях, €t также совершать сделки с ценными бушrагаrrли, если иное не предусмотрено
действующим з€tконодательством Российской Федерации.
5.1з. Учреждение в отношении денежньrх средств и имущества, зalкрепленного за
Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывчr" С Учредителем
совершение кр),пньIх сделок и сделок, в совершении KoTopbIx имеется заинтересованность.

VI. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА
И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Реорганизация, ликвидация и изменение типа Учреждения осуществляются в
с законодательством Российской Фелерации, законодательством
соответствующ9го субъекта Российской Федерации) в том числе муниципчrльными zжтами
муницип€rльного округа и настоящим Уставом. Изпtенение типа бюджетного
r{реждения
осуществляется В порядке, установленном органаN,rи местного сап{оуправления

соответствии

муницип€Lпьного округа и настоящим Уставом.
6.2. Решение о реорганизации, изменении типа и ликвидации Учреждения принимается

Учредителем путем издания муниципального правового акта.
6.з. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена
форме слияния,
присоединения, разделения, выделения и преобразования.
6.4. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его
правопреемникУ в соответствии с законодаТельствоМ Российской Фелерачии на основЕlнии

в

передатоIIного акта.

6.5. Учредитель принимает решепие о ликвидации Учреждения, нtвначает
ликвидационную комиссию и устttнtlвливает порядок и сроки ликвидации в соответствии с
зzжонодательством Российской Федерации.
6.6. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет
имущества, на которое в соответствии с фелерчuьным законодательством может бьrrь
обращено взыскание.
6.7. Ликвидация Учреждения влечет его прекрапIение без перехода в порядке
правопреемства его прав и обязанностей к другим лицtlм.
6.8. ИмУщесrвО Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а пжже имущество, на которое в соответствии с
федеральными законапdи не
может быть обраrцено взыскЕшие по обязательства:лr Учреждения, передается
ликвидационнсlй комиссией собственнику имущества.
6.9. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим
существование после внесениЯ об этоМ записИ В Единый государстВенный
реестр
юридических лиц.

6.10. Учреждение считаетсЯ реорганиЗованным, за искJIючением случаев
реоргtlнизации в форме присоединония, с момента государственной рогистрации вновь
возникшего rIреждения (учреждений).

6.1l. При реорганизации Учреждения в форме присоединения К нему другого
r{реждения первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый
государственный реестр юридических лиц записи о прекраrт(ении деятельности
присоединенного учреждения.

6.12. При JIиквидации и реоргЕIнизации работникам Учреждения гарантируется
соблюдение их зtжонньrх прав и интересов в соответствии с законодательством Российской
Федерации.

6.13. После завершения ликвидации Учреждения образовавшиеся В процессе его
деятельности pI вкJIючеЕные в состав Архивного фонда Российской Федерации архивные

докр[енты, документы по личному составу, а также архивные докуI!{енты, сроки временного
хранения которьтх не истекли, перодЕlются ликвидационной комиссией в
упорядоченном
состоянии на хранение в соответствующий архив на основании договора между
ликвидационной комиссией и архивом.

YII. ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Устав Учрежления (изменения, дополнения к нему)
утверждается Учредителем.

7.2. Устав Учреждения (изменения, дополнения

к

нему) регистрируется

в

установленном действующим зtжонодательством Российской Федерации порядке.
7.3. УстаВ Учреждения (изменения, допоJIнения к нему) вступает в сиJry со дня его
государственной регистрации.